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Stagiaire AMOA – Outil interne & Structuration documentaire

Arenametrix recrute !

À propos

Passionnés de sport et de culture Ludovic Bordes et Kevin Vitoz ont fondé Arenametrix en 2013 avec la volonté de redonner la souveraineté de leurs données clients aux acteurs du monde du sport professionnel, de la culture et des loisirs.

Cette idée se concrétise par la création d’une plateforme data CRM centralisant les données contacts des acteurs du monde du divertissement. Dédiée à l’analyse des comportements de visite et équipée d’un module de campagnes omnicanales permettant de communiquer de façon ciblée, la plateforme Arenametrix répond aux enjeux d’engagement et de fidélisation des publics passés, ainsi que d’acquisition de nouveaux.

Descriptif du poste

Le projet

Nous développons un outil interne transverse qui permet de structurer l’ensemble de la documentation de l’entreprise. L’objectif : centraliser, fiabiliser et rendre plus accessible la connaissance métier, produit et technique pour toutes les équipes (CS, Sales, Produit, Software…).

Ce projet est un levier stratégique pour professionnaliser notre documentation, fluidifier les échanges inter-équipes, et poser les bases d’outils intelligents (IA, automatisations…).

Dans ce contexte, nous recherchons un.e stagiaire pour :

  • contribuer à la structuration de l’écosystème documentaire,

  • aider à la migration vers la nouvelle version de l’outil,

  • participer à la réflexion produit sur les prochaines évolutions (interfaces, IA, droits d’accès…).

Missions

  • Analyser et catégoriser les documents existants

  • Mettre à jour et intégrer les documents dans l’outil interne

  • Tester les parcours utilisateurs dans l’interface

  • Contribuer à la rédaction d’un guide d’usage clair et actionnable

  • Participer à des ateliers produit sur les futures fonctionnalités :

    • IA
    • Interface admin simplifiée
    • Droits d’accès internes/externes

Profil recherché

  • Tu prépares un Bac +4 ou Bac +5 (informatique, gestion de projet, transformation digitale…)

  • Tu es rigoureux·se et structuré·e, avec un vrai plaisir à mettre de l’ordre dans le chaos

  • Tu sais définir les priorités, avancer de façon autonome et partager l’avancement de tes tâches

  • Tu as un très bon relationnel et tu aimes collaborer avec plusieurs équipes en transversal

  • Tu es à l’aise avec les outils collaboratifs (Google Drive, Slack, outils de ticketing…)

  • Tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse, autant à l’écrit qu’à l’oral

  • Tu es curieux·se, avec un intérêt pour l’UX, les outils internes ou l’IA

  • Tu es pragmatique, orienté·e solution, et tu aimes apprendre par la pratique

Un plus si :

  • Tu as déjà travaillé sur de la documentation ou structuré des espaces collaboratifs

  • Tu as une sensibilité produit ou un intérêt pour le design d’interface

  • Tu connais des méthodes de gestion de projet ou tu as déjà travaillé en mode agile

Process de recrutement

  • HR Fit : Échange initial (30 min) avec notre RH pour mieux comprendre ton parcours, tes motivations, et te présenter le cadre du stage

  • Entretien métier : Discussion avec la PM Software (30 min) pour creuser ensemble tes compétences, ton appétence pour le sujet, et répondre à tes questions

  • Case Study : Brève étude de cas à préparer, suivie d'une présentation orale (30 min)

  • Retour : Nous revenons rapidement vers toi avec un feedback sur la suite

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 02 juin 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 800€ et 1200€ / mois
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